HRM Expo 2023 выставка форум 2 октября

Москва 2 октября 9:00 - 18:00

HRM Expo 2023

экспонентов

2000+

100+

участников

Премия «Проверенные решения для HR»

Билеты скоро в продаже

"Центр Международной Торговли" Краснопресненская наб. 12

Самое масштабное HR-событие осени 2023

HRM Expo Москва

Выставка и форум HRM Expo
Ежегодное событие федерального масштаба для профессионалов в области управления и развития человеческих ресурсов на предприятиях и в организациях любого масштаба и отрасли. Лучшие практики управления персоналом, новые «умные решения», эффективные инструменты для всех аспектов управления персоналом будут представлены на выставке и в ее уникальной большой и разнообразной деловой программе.

как это было в прошлом году

мы готовим отличную программу

а пока посмотрите как прошел форум в Санкт Петербурге 4 апреля

7 залов - более 70 докладов

все направления в сфере HR – на одной площадке

Светлана
Томилова

Директор по управлению талантами

Директор по персоналу

Мариам
Степанян

Директор по организационному развитию и управлению персоналом

Валентина
Максименко

Директор по
персоналу

Антонина
Зиновьева

Директор по персоналу

Анна
Скворцова

Руководитель по управлению персоналом

Ольга
Мохнева

Юрий
Ситников

Руководитель направления департамента по работе с персоналом и организационному развитию

Руководитель группы привлечения персонала

Айгуль
Саляхитдинова

Руководитель направления по работе с талантами и вовлеченностью

Ольга
Гаврон

Директор по персоналу

Евгения
Корнилова

Лидер направления развития корпоративной культуры

Полина
Порицкая

Начальник отдела внутренних коммуникаций

Маргарита
Мокк

Дмитрий
Никитин

Генеральный директор

Исполнительный директор

Павел
Чужмаров

Начальник управления по работе с персоналом

Юлия
Тепляшова

Руководитель направления корпоративных коммуникаций

Мария
Самедова

Генеральный директор

Владимир
Зюков

Менеджер по адаптации и обучению новых руководителей

Ольга
Кулезнева

Технология максимально быстрого обучения хардам в Росатоме

Программа психологической поддержки контактного персонала "Скажи стрессу НЕТ!"

Как мы провели массовую оценку персонала в РЖД, ВТБ, Синаре и Русдрагмед

Крупный бизнес в новых реалиях или когда платформенные работодатели помогут автоматизировать HR и финансовые процессы при работе с внештатным персоналом

Алексей Новак
соучредитель T&D Technologies, методолог, бизнес-тренер

Наталья Рыбина
руководитель направления «Edutainment»

Ольга Гаврон
руководитель направления по работе с талантами и вовлеченностью

Дмитрий Серебряков
Основатель и CEO

секция обучение

секция рынок труда

секция менеджмент

Академия семьи:
как работает корпоративная программа благополучия в компании Газпром нефть

Маршрут перестроен: от технологичной соц.сети к первому в мире проекту по самораскрытию сотрудников

Повышение эффективности системы адаптации производственного персонала

Кейс Estel
Больше чем КЭДО: все кадровые процессы на единой платформе.

Надежда Гареева,
начальник отдела обучения и развития, Газпром нефть шельф

Айгуль Саляхитдинова,
руководитель группы привлечения персонала

Маргарита Мокк,
начальник отдела внутренних коммуникаций
Мария Самедова,
руководитель направления корпоративных коммуникаций

Артём Пермяков,
Directum
Анастасия Промская,
Estel

секция HR Tech

секция обучение

секция HR Tech

Кросс-функциональные команды - что это: модный тренд, жизненная необходимость или регулярный инструмент решения сложных задач бизнеса?

Взаимная клиентоцентричность. Особенности работы с внутренним и внешним клиентом.

Комплексный подход к работе с имиджем компании: дресс-код и речевое поведение

Проект поддержки ментального благополучия сотрудников (Ментол)

Виктория Иванова,
руководитель по обучению и оценке персонала

Ирина Родченко,
тренер и консультант по публичной речи, генеральный директор

Ольга Байбакова,
руководитель группы по направлению сервиса,
Полина Порицкая,
лидер направления развития корпоративной культуры

секция рынок труда

секция обучение

секция премия

Людмила Лебедева,
ООО "Газпромнефть-Автоматизация"
Юрий Ситников,
ПАО "Газпром нефть"

Лидеры нового времени: резилентность как формула успеха

Куда катится мир – современные тренды в обучении и развитии сотрудников

Как БФТ-Холдинг объединил тысячи сотрудников, сплотил коллектив и повысил вовлеченность с помощью платформы K-Team

Выбор лучших сотрудников. Что важно учесть при создании программы признания?

Юлия Пархоменко
генеральный директор BIZTRAIN

Кристина Привалова
директор по развитию платформы K-Team, ГК «КОРУС Консалтинг»

Алексей Аболмасов
директор Института «ИТОР», соучредитель T&D Technologies

Ольга Останина,
управляющий партнёр Jobby Agency

секция менеджмент

секция обучение

секция менеджмент

Показать всю программу

Друзья, коллеги!
Прямо сейчас мы работаем над размещением информации о всех экспонентах, скоро здесь будет информация 100+ компаниях, представленных на выставке HRM Expo 2023

Друзья, коллеги!
Мы готовим отличную программу. На 8 конференц-площадках для вас выступят более 70 спикеров. HR-руководители крупнейших российских и западных компаний, а также экспоненты, расскажут о новых HR-решениях и продуктах. Скоро здесь будет подробная информация о каждом спикере и теме его выступления. А пока – бронируйте билет на главное событие осени 2022!

Изучайте

Детальные доклады коллег основанные на решении конкретных HR-задач

Разбор HR-кейсов, новые практики, рабочие инструменты, смелые и технологичные HR-решения

70 + выступлений на одной площадке

Меняйтесь идеями

Забирайте и применяйте лучшие идеи HR-коллег, делитесь своим опытом

На HRM Eхpo – максимальная концентрация трендов, идей, проектов, кейсов

Знакомьтесь

HR более 1000 ведущих компаний России ежегодно встречаются на HRM Expo

Присоединяйтесь, не пропустите самое знаковое HR-событие осени

Проверенные решения для HR

ежегодно на HRM Expo

Компании представят свои продукты и решения для задач HR в направлениях: обучение, развитие лидеров, мотивация, эффективные коммуникации, HR tech и well-being.

Все самые инновационные и технологичные решения для HR.
Смотрите в прямом эфире!

Премия провайдеров HR решений

Прямая трансляция выступлений номинантов Премии

бесплатно для HR

вместе выберем сильнейших

HR решения представят:

Компания T&D Technologies –это ведущий провайдер-разработчик современного обучения для бизнеса. Во главе команды стоят методисты с более чем 15 летним стажем и авторы книг "Мобильный тренинг: от А до Ё", "Бизнес-квесты: Весело с умом" – Алексей Аболмасов и Алексей Новак.

Цифровая HR платформа - группа цифровых сервисов, объединенных в единую экосистему для оптимизации HR и финансовых процессов с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения. Платформа помогает бизнесу найти проверенного исполнителя, а человеку – подработку с гарантированной оплатой

Lerna — это платформа для корпоративного онлайн-обучения, которая позволяет сотрудникам компаний удобно выбирать среди сотен курсов от лучших школ: Skillbox, Geekbrains, Skillfactory и др

Генеральный партнер

Партнер - корпоративное обучение

HR Tech партнер

VK HR Tek — готовое решение для перевода кадрового делопроизводства в цифру от компании VK. Сервис позволяет проводить безбумажный обмен кадровыми документами между сотрудниками HR-департамента, руководителями и работниками в удаленном формате.

Пульс — это платформа , которая автоматизирует HR-цикл (привлечение-подбор-адаптация-оценка-обучение-карьера).

Уже более 17 лет мы обучаем умению выступать публично, искусству аргументации, грамотности и культуре речи, этикету и навыкам деловой переписки. Проводим тренинги, индивидуальные занятия и консультации

КЭДО партнер

Партнер - коммуникации

Цифровой HR партнер

Авито Работа — сервис №1 для подбора сотрудников массовых профессий для более половины (59%) работодателей в России (по данным исследования агентства B2B Research в мае 2022). Платформа предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков.

«Поток» - российская компания-разработчик HRTech-решений. Вошла в тройку вендоров HRM-решений в рейтинге TAdviser за 2022 год*

«Мохито» — это команда профессионалов в сувенирной отрасли.
10 лет мы создаем подарочные бизнес наборы, разрабатываем креативные решения и концепции в области дизайна, полиграфии и упаковки. При формировании культуры ежедневных подарков «Мохито» задействует весь потенциал своих сотрудников.

Саби— экосистема для бизнеса, которая автоматизирует все бизнес-процессы в компании, в том числе и управление персоналом: от кадрового учета и расчета зарплаты до геймификации

партнер

ГК «КОРУС Консалтинг» - создает единую цифровую HR-среду для эффективной и вовлеченной работы персонала. Запатентовала собственную платформу для взаимодействия сотрудников – К-Team. К-Team – это микс интранета, личного кабинета сотрудника и автоматизации HR-процессов.

Это набор решений для бизнеса для любых компаний: как состоящих из нескольких человек, так и для крупных организаций. Система объединяет такие инструменты как обмен сообщениями и телефонию, CRM, управление задачами и проектами в единую рабочую среду для вашего бизнеса

StickPeek

Корпоративный мерч для сотрудников со сменными стикерами: худи, футболки, сумки

Первая бизнес-школа, основанная психологами. Глобальный интегратор в области бизнес-образования и обучающего консалтинга. Мы по-настоящему смогли объединить экономику, бизнес и психологию как в содержании наших программ, так и в самом обучающем процессе

партнер

HeadHunter — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России.
Наша цель – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления.

HRlink - первая в РФ платформа КЭДО. Решение позволяет подписывать более 200 типов кадровых документов дистанционно. За 10 минут создавать электронно-цифровую подпись для сотрудников. Контролировать сроки подписания кадровых документов.

Skillaz - комплексное решение для ускорения подбора персонала и гибкого развития талантов. Зарегистрирован в реестре отечественного ПО, аккредитован в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, использует сервера, находящиеся в РФ.

Edstein – это HR-система для управления адаптацией, оценкой и обучением персонала крупных компаний и корпораций с функционалом индивидуальных рекомендаций сотрудникам курсов и тренингов для развития.

партнер

Онлайн-школа английского Skillbox — это корпоративное обучение на выгодных условиях с возможностью выбрать удобный формат сотрудничества.

Гарантия повышения уровня английского.
Уникальная методика изучения языка.
Сильные преподаватели.

Happy Job – онлайн-платформа для исследования и развития вовлеченности и лояльности персонала. Мы помогаем компаниям изучать состояние и потребности своих сотрудников, внедрять изменения, развивать корпоративную культуру и влиять на ключевые бизнес-показатели.

Международная студия образовательных технологий «Банда умников» создаёт обучающие игры, популярные в 38 странах, а также делает умные корпоративные подарки для сотрудников более 800 компаний и игровые приложения для обучения и адаптации персонала. Команда уже 10 лет использует передовые инструменты управления проектами и делится лучшими практиками.

ООО "Астрал-Софт" – один из крупнейших российских разработчиков уже более 19 лет создает сервисы для бизнеса. В продуктовом портфеле компании более 20 решений, в том числе ПО для кадрового электронного документооборота, а также применения электронных подписей в КЭДО

Яндекс Go для бизнеса - это сервис для решения HR задач вашего бизнеса. В рамках платформы вы получаете доступ к единому личному кабинету, а также возможность подключения и управления несколькими корпоративными сервисами, среди которых такси Яндекс Go, Яндекс Доставка, Яндекс Еда, Яндекс Лавка, Яндекс Драйв, Яндекс Заправки, Яндекс Маркет.

Hopper IT - российская цифровая лаборатория. Занимается разработкой, внедрением и сопровождением корпоративных систем. Входит в топ-10 1С-Битрикс в компетенции «Крупные корпоративные внедрения».

Главные компетенции компании — разработка корпоративных порталов, автоматизация бизнес и HR-процессов и менеджмент знаний.